Le recrutement sur mesure

Avec vous, nos chasseur.se.s de têtes définissent le candidat idéal et listent les qualités professionnelles et humaines indispensables au poste à pourvoir. Nous sommes convaincus que le chasseur de tête doit connaitre parfaitement le secteur d’activité de l’entreprise, afin de mieux appréhender les spécificités du profil que vous recherchez. C’est pourquoi notre équipe vient de l’univers de l’immobilier et connait parfaitement les différents métiers de ce secteur, pour identifier rapidement les bons profils dont vous avez besoin.

Nous fonctionnons par approche direct. Après avoir effectué des recherches à travers notre réseau WWIRE, nous utilisons nos accès privilégiés à des bases de données professionnelles et élargissons nos recherches aux réseaux sociaux comme LinkedIn et Twitter, puis, nous sélectionnons un certain nombre de candidats que nous jugeons potentiellement intéressants.

Le principe de la chasse de tête et d’approcher des profils intéressants qui sont déjà en poste et pas spécialement en recherche d’emploi. Nous entrons en contact de manière discrète afin de tenter de les convaincre d’accepter cette nouvelle opportunité professionnelle. Pour cela, nos équipes bénéficient d’un solide sens de la négociation.

Nous pouvons, si vous le souhaitez, effectuer une première rencontre afin d’évaluer le candidat et vérifier qu’il a le bon profil avant de vous le présenter. Notre grande connaissance de l’immobilier nous permet de mieux comprendre ce monde professionnel en pleine mutation et d’anticiper les besoins et les nouveaux métiers qui émergent dans les entreprises. Notre forte culture internationale est un véritable atout que nous vous proposons, afin d’élargir nos recherches de hauts potentiels dans différents pays.